本報訊12月1日，本鋼集團黨委常委會召開2022年第29次會議，傳達學(xué)習(xí)鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭在《現(xiàn)代國企研究》上發(fā)表的署名文章《以黨建引領(lǐng)推動改革關(guān)鍵作用充分發(fā)揮》，并就貫徹落實好相關(guān)工作作出部署。
       本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出工作要求。本鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，工會主席、總經(jīng)理助理列席會議。
       會議指出，要以黨的二十大精神為指引，加強新本鋼黨的建設(shè)。要牢固樹立“大黨建”意識，深化黨建工作責(zé)任制考核評價體系建設(shè)，全面壓實黨委主體責(zé)任，不斷強化組織體系建設(shè)。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以開展黨支部建設(shè)提升年活動為抓手，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，進一步強化黨員隊伍建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。廣泛開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”立項，“黨員先鋒崗”創(chuàng)建等建功立業(yè)活動，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，引導(dǎo)各單位圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展具有本單位特點特色的黨建主題實踐活動，打造本鋼黨建“品牌”。
       會議強調(diào)，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推動改革走深走實。要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展全過程，錨定發(fā)展目標(biāo)，前瞻性謀劃本鋼集團改革思路、舉措，完善頂層設(shè)計，建強組織體系，統(tǒng)籌推動本鋼集團戰(zhàn)略規(guī)劃和各項改革舉措落實落地，督導(dǎo)、促進本鋼市場化改革鞏固提升任務(wù)按期完成，持續(xù)推動改革走深走實，實現(xiàn)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。要不斷探索黨建與改革深度融合的方法路徑，有效化解防范深層次矛盾，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
       會議要求，要不斷推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，時刻牢記堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們國有企業(yè)最大的優(yōu)勢。要將黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度有機統(tǒng)一，實現(xiàn)政治優(yōu)勢與治理優(yōu)勢雙融合。要在前期工作成效的基礎(chǔ)上，健全以集團公司章程為核心、相關(guān)制度為支撐的“1+N”制度體系，持續(xù)完善黨委會前置研究清單、董事會決策事項清單、總經(jīng)理辦公會決策事項清單“三個清單”，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界、規(guī)范各治理主體行權(quán)履職，加快形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，切實將黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能。
       會議還研究了其他事項。
       本鋼集團相關(guān)部門和各板塊及北鋼公司主要負責(zé)人分別在主會場和分會場列席會議。